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新兵训练营,西平县御都集团2021年第三期新兵训练营开营
2022-08-14

映象网讯(记者 黄向阳 见习记者 冯占华 通讯员 马甜)为提高新员工职业素养,帮助新员工熟悉公司各项规章制度、文化,快速融入集团人才队伍,总部位于西平县的河南御都集团于7月9日,在集团总部五楼组织2021年第三期新兵训练营培训活动,集团各项目新员工共计59人汇聚一堂,一同体会御都的战略与发展、感受御都的文化与韵味。

在第一天的课程中,通过游戏环节,打破新员工之间的距离感和陌生感,增进对彼此的了解;接着,新员工们一同观看了御都集团十周年视频,让大家深刻认知御都的过往并对集团未来的发展信心满满。

随后,御都集团员工李俊丽宣布本次训练营学习小组PK机制,让新员工意识到在职场当中竞争激烈,必须通过积累、沉淀来提高自我价值,并时刻保持向上的精神,团队的观念,才能勇于迎接未来的挑战。

此次培训邀请了御都集团人事行政中心副总监卓旭阳进行讲话。卓旭阳分享了工作中应重视的三点内容:感恩、学习和结果。他强调,作为御都集团的一员要心怀感恩,不断学习,做好本职工作,勇于突破自己,共创百年基业。

7月9日上午,在同事的带领下,新入职的御都集团家人们前往集团各项目进行参观。通过各项目同事对其所属项目进度、发展、规模、产品特点的介绍和讲解,使新员工更全面,多角度了解御都集团,增强集团荣誉感。

7月10日,新兵训练营第二天,御都集团员工宋晓婷作为主讲人,为同事们详细地介绍了御都的组织架构、发展历程、企业文化、规章制度等。随后,由集团信息技术中心杜明珠为新员工进行OA实操培训。让新员工能更好地了解工作流程,提高办公准确性、高效性,充分发挥自身价值。

当日下午,御都集团员工吕思佳对职场礼仪课程进行了详细的讲解。之后由集团人事行政中心宋婷婷为大家讲解《个人品牌积分4.0》,主要对个人品牌积分的规则、后续会出现的问题及基本操作流程进行详细的讲解,帮助大家在今后的工作中获得更多的福利,并在最后为大家布置了作业。

御都集团负责人表示,入职培训是新员工职业生涯的起点,新员工完成了身份转变,熟悉公司工作环境和氛围,了解集团的企业文化和管理理念,培养良好的工作作风,建立自我管理意识,初步形成岗位安全责任意识,提升自身的职业素养并进行职业规划。在后续的工作中,希望每一位新员工都能尽快融入工作团队,在岗位上实现自身价值,积极进取,紧跟御都集团发展的脚步,协力同心,共筑梦想。

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